干部“体检”要过三关

 

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　　中央一贯要求要坚持德才兼备、以德为先，严格按规定程序选拔任用干部，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。这就要求干部提拔首先要“体检”。笔者认为，“体检”要过三关。

　　要过“党性关”。党性是否坚强应当作为干部的立身之本。一要党性坚强。要对党忠诚，追求执着，牢固树立坚定的共产主义理想信念，做到对人民有益的事情责无旁贷，有损人民利益的事情坚决斗争；要廉洁自律、一身正气，砥德砺行，情趣向上。二要敢于同一切不讲党性的行为做斗争。要树立无私无畏、扶正祛邪的精神，敢于同一切作风不实的行为做斗争，对违反原则的事情坚决说“不”。不讲关系、不留情面，自觉抵制关系网、人情网。对违纪违规行为，做到发现一起、查处一起、处理一起、警示一批，绝不含糊。三要把讲党性运用到服务中心工作之中。要强化大局意识，紧跟党委确定的中心任务去工作。要找准自身工作与服务大局的切入点和着力点，不断提高工作的科学性和服务水平。

　　要过“服务关”。党的宗旨就是全心全意为人民服务，作为干部必须具有讲奉献的高尚品格，不图名利，无私奉献。要牢固树立“以人为本”、“执政为民”的理念，主动到经济落后的乡镇、村庄中去，到困难行业、企业中去，到困难群众中去，把解决群众最关心的问题作为下基层的首要任务，将矛盾集中地、多发地，群众关注的热点难点问题列为重点，了解掌握老百姓普遍关注的、涉及群众切身利益的问题，有针对性的制定帮扶方案。

　　要过“廉洁自律关”。一要正确对待权力。一位领导同志说过“作为领导干部，不论从事什么工作，担任何种职务，都要对自己岗位的权力有一种敬畏感；只有对手中的权力心存敬畏，才能干干净净为民工作。”每名干部都要清醒地认识到手中的权力是人民赋予的，树立正确的权力观，做到权为民所用。二要淡泊名利。时刻保持头脑清醒，正确看待个人名利得失，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做到耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住清贫，经得住考验，始终保持高尚的道德情操。三要勇于接受监督。要自觉摆正个人与组织、个人与集体的关系，自觉接受组织和群众的监督。要畅通监督渠道，扩大监督人群，广泛接受和收集监督意见。要建立意见反馈机制，本着“有则改之、无则加勉”的真诚态度，使监督作为激励自我、推动工作的不竭动力。      来源：中国共产党新闻网