实干者上应成为选人用人导向
实干者上应成为选人用人导向
张文红 胡小英
张文红 胡小英
为纠正“村官”不驻村的风气，河南省内黄县自2009年开始推行“两官”驻村，即从全县机关选派549名优秀年轻干部与540名大学生“村官”一起进驻全县532个行政村，开展为期三年的驻村工作。这些人自带行李，自起炉灶，坚持“五天四夜”工作法，彻底实现我是村官我驻村，内黄县因此成为河南省党员干部驻村任职唯一的试点县。（据人民日报）
驻村任职干部作为村党支部第一书记，应该理清思路，发展经济；扎根农村，心系群众；扑下身子，真抓实干，为新农村建设作出贡献。所有这些，都是以驻村工作时间做保证的。难以想象，“村官”不驻村会给群众留下什么样的浮漂印象，会给农村前进的车轮带来什么样的阻滞恶果。
毛主席早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。富有深意的话语至今闪烁着理性的光辉。一个人是扑下身子真抓实干还是走马观花浮光掠影，从很大程度上决定了党员干部在群众中的形象与威信。慧眼识别能干者与不能干者，就是点铁成金和点金成铁的差别，它直接决定了领导层在选人用人方面的政治导向，而“导向正确，是党和人民之福；导向错误，是党和人民之祸”。
不可否认，生活中经常出现实干者吃亏的现象。实干者吃亏，有时亏就亏在实干上。因为实干者会做事，而且办事效率高，但做事越多，出纰漏的可能性就越大，不是考虑不周全，就是办事不稳妥，反正事儿是实干者干的，问题肯定是实干者出的，总不可能不干事的反而出纰漏吧？不干事的人既然什么事也不做，那当然也就什么纰漏也不会出。
实干者吃亏，有时亏就亏在埋头苦干上。不会干事的或懒于干事的人热衷于酒场上拉关系，关键时刻跑、要、送……以至许多人现在都不相信单凭实干会被重用。因为大家看多了这样一种现象，在紧要关头，诸如晋升、晋职时，不干事的或懒于干事的人往往会成为受益者，而实干者反倒落败，成了一些人眼中的“反面典型”。
今天，河南省内黄县的做法为我们吹来了一丝清新而又惬意的风：在基层奉献、吃苦、实干，并不会被社会遗忘，劲往基层使，人从基层提。“住”下来还要“干”起来，就是要让更多的人知道，实干才是撑起我们整个社会的基石，要求得自身的发展与进步，首要的前提不是讨巧，而是学会吃苦与奉献。
来源：中国共产党新闻网