干部下访应力戒“形式主义”

---

　　2012年4月8日，重庆党建“七一网”和人民网强国社区相继以题为《巫山两官员上班时请假外出斗地主打麻将被免职》、《上班外出“斗地主”，怎会“为民做主”？》报道，重庆市巫山县少数干部在大走访活动中谎称已按要求做到了“家家到、户户落”，群众却反映“人影”就没见到。经巫山县纪委明察暗访，大昌镇纪委书记郑某等8名干部走访不到位、抱龙镇大树村主任王某等11名村干部在走访中弄虚作假谎报瞒报，目前19人受到处理。

　　近年来，部分地方如贵州省、山西省、青海省、湖北省和重庆市相继开展干部上山下乡等支农惠农活动；全国新闻战线启动推进走基层、转作风、改文风“走转改”活动，这些活动让干部深入基层“接地气”，彰显了党委、政府民生为本的思想。但有少数干部却以此为契机，游玩享乐，欺上瞒下，这种个别人的轰轰烈烈搞下乡、扎扎实实走过场的形式主义切不可滋长、蔓延。归纳起来主要有三种表现：第一，落地不沾灰。有的下乡干部自认为是“上面的人”，要高人一等，不把群众利益看在眼里、放在心上，西装革履，衣着光鲜，怕脏怕累，基本不受欢迎、不顶用。第二，以下乡为名行娱乐之实。有的下乡干部认为自己来自上面，基层领导不敢怎么样，将下乡视作游玩享乐的好机会，邀约兴趣相投的镇乡干部，打着进村入户的幌子，到茶楼、宾馆、避暑山庄等打牌赌博寻求享乐。以致有群众编打油诗讥讽：上午来，下午走，中午一顿饭和酒，问君何时再来走，年复一年总会有。第三，挂名丰富阅历。部分地方为了鼓励干部下基层锻炼，对下乡干部给予优先提拔、优先晋级的奖励。少数干部为获得晋级提拔的优先权，想方设法找关系、走后门争取下基层，拿到名额后，基本不下乡，仅仅是为了丰富所谓的阅历，挂着葫芦卖草药。
　　干部下乡是融洽党群干群关系的润滑剂、催化剂，要使干部下得去、蹲得住，务必解决“开着小车转、隔着玻璃看”的形式主义倾向。一是改进干部下乡考核机制。将下乡干部工作成绩作为晋升提拔的重要依据，工作成绩由镇村干部、党员代表、群众代表以无记名投票方式共同考核，同时严防考核中拉帮结派、互相串通行为。二是多种形式明察暗访。可采取定期、不定期实地查访下乡干部在岗情况，寻访群众下乡干部工作情况；也可以办事人的身份电话抽查干部本人和辖区群众，了解下乡干部工作生活作风问题。明察暗访要重纪律、动真格，增加暗访结果合理运用权重。三是严惩形式主义。对于胆敢在下乡活动中弄虚作假、违规违纪的下乡干部，一经发现，从快从严查处，尽力扩大处罚影响面，以儆效尤。 （据重庆市纪委信息）
 

来源：国家预防腐败局