响水县人民法院积极推进四个文化建设

    一是以人为本，培育开拓进取的精神文化 加强理论研究，鼓励干警学历深造。每年举办一次审判理论与实践研讨会，踊跃参加上级法院的研讨会比赛。重视青年干警培养，开展“青年法官论坛”，建立“青年法官导师制”。 鼓励在职干警参加法学研究生教育，为未通过司法考试的干警创造学习条件。 强化岗位练兵，提升业务水平。组织业务部门开展庭审和裁判文书“双评查”活动，组织评选“办案明星”、“执行明星”、“调研明星”、“优秀书记员”、“优秀法律文书”等， 营造争先创优氛围。积极向党委政府以及相关企事业单位发送司法建议，开展院优秀司法建议评选比赛。 重视形象宣传，展示法院形象。定期维护响水法院网内外网站、微博，实时更新，做到内容实、质量高、更新快。加强与报刊、广播、电视和互联网等新闻媒体的合作，设立宣传法院工作的专栏、专题节目等，积极向社会展示法院和法官“公正司法，一心为民”良好形象。 二是强化管理，培育科学务实的制度文化 规范工作制度，完善审判管理、政务管理、警务管理机制。修订和落实案件评查、错案责任追究办法等审判管理，督查联络、公务接待等内务管理。改进审判执行流程管理、案件质量管理、审判质效考核，健全规范透明、衔接紧密、高效顺畅的管理机制。完善文秘、档案、装备、后勤等司法政务管理制度和押解、值庭、安检、处突等警务管理制度，优化工作流程，规范工作程序，提高工作效能和管理水平。 三是树立形象，培育公正廉洁的行为文化 加强廉政文化建设。完善和落实“岗位廉政承诺书”、日常提醒、诫勉谈话等制度，开展廉文评比、廉政箴言征集，观看廉政专题片，提高干警加强自身道德修养和清正廉洁的自觉性。 积极开展文体活动。改造法院健身房、篮球场，方便干警锻炼身体，增强干警身体素质。重大节假日，开展篮球、兵乓球、象棋等比赛活动。支持干警积极参与献血、助残、扶贫、自愿者等社会活动，培养高尚情操和责任意识。 注重人文关怀。领导干部经常与干警谈心、交心，帮助解决工作和生活中的实际困难，让干警感受组织的关怀和集体的温暖。 四是外化于物，培育内涵深刻的物质文化 开展院训征集活动，体现法院特色文化。弘扬“公正、廉洁、为民”的司法传统，增强干警的职业荣誉感和内部凝集力。通过文字、图像、设施等不同方式，展示法院文化内涵，实现文化建设的生活化、日常化。 加强信息化建设，提高工作效率和司法透明度。改造科技法庭，建设刑事远程提讯、远程接访、公文流转、案件管理新系统，实现重点案件庭审网上直播常态化。 做好图书室开放和扩充工作。定期购买法学以及其他类别图书、订购报刊杂志，逐步扩大和充实藏书数量，保障法官办案和学习用书的需求，为法官提供良好的学习平台和资料。