响水生态化工园区认真履行党风廉政建设监督责任

    今年以来，响水生态化工园区坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，以转职能、转方式、转作风为主线，聚焦主业，认真履职，主动作为，积极协助党工委推进党风廉政建设，集中精力履行好执纪监督责任，取得明显成效。 服务发展 当好政令畅通的“监督员” 当前，化工园区正处于转型升级的关键时期，年初该区党工委、管委围绕“建设新响水、发展上台阶、奋力实现响水发展北抬头”的总定位，确立了“改革创新促转型、绿色发展守底线”的工作思路，全力打造开放、创新、高端、生态、安全的新园区。该区纪工委注重运用纪检监督的职能为园区改革发展保驾护航，定期监督检查各村居、单位围绕园区党工委、管委确定发展目标的执行情况和中心工作的推进情况，其中对未完成序时目标的，实行挂牌督办、限期整改到位，确保政令畅通。 警钟长鸣 当好廉政教育的“辅导员” 该区以“廉政园区”创建活动为契机，充分利用党委中心组、“周末夜话”、门户网站等载体，以党员领导干部为重点，通过开办廉政讲座、参观警示教育中心等方式，将廉政触角拓展延伸到机关全体职工、村居主要负责同志，进行“贴身”教育，常怀敬畏之心，构筑拒腐防变的“防火墙”。每逢节日来临之前，园区以党工委名义发文重申中央八项规定、省市县十项规定和县二十个“一律”，向园区企业发出了廉洁自律倡议，请企业监督园区机关干部执行纪律情况，共同遵守“不送、不收”的双向承诺，有效减少了廉政隐患的发生。 健全机制 当好作风建设的“守门员” 该区始终坚持作风建设永远在路上，围绕落实“八项规定”，狠抓细节，防微杜渐。一是定规矩。园区年初进一步修订完善了《公务接待制度》、《经费管理制度》、《考勤考核制度》等10余项内部管理制度，做到用制度管人、管事。二是抓监督。凡是概算在30万元以上的工程，落实资金来源，提请县招投标办组织公开招标，杜绝权利寻租。加强机关人员上下班情况的监督，进一步增强执行纪律的自觉性。同时强化党务、政务、村务“三公开”的监督，实行 “民主议事”、“跟踪督事”、“述职评事”，防止违纪违规现象发生。三是守纪律。坚持重大决策征求意见、重大事项集中决策、重大支出集体会办，保证了决策的科学性。严格执行“四个不直接”分管制度，实施领导干部“双阳光”工程，推行廉政谈话制度，加强重点领域监督，全年构建反腐防线。2014年以来，园区机关未发现一例违纪违法行为。 聚焦热点 当好执纪办案的“战斗员” 坚持有腐必反、有案必查，做战士不做绅士，紧盯人财物等重点部位、关键岗位，进一步畅通案源信息渠道，从信访举报中发现线索、从网络舆情中排查线索、从违法案件中锁定线索。对发现的违纪违规问题，敢于亮剑，“全面杀毒”，以零容忍的态度严查群众身边的腐败案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。今年该区已立案查处违反财经纪律的村居干部2人。同时针对当前少数党员干部身上存在的不作为、慢作为等“为官不为”问题，从快从严问责，进一步提升问责追究的震慑力。