响水县从细微处加强干部队伍管理

    今年以来，响水县从思想教育、平时考核和作风建设等方面着手，多措并举，不断加强干部队伍的日常监督管理。 筑牢思想“堤坝”。通过组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、开展“三严三实”专题讲座和“周六大学堂”等活动、观看《作风建设在路上》《筑梦中国》等主题影片、举办专题培训班等途径，坚定领导干部理想信念，提升领导干部道德修养，规范领导干部从政行为，严肃查纠发生在群众身边的“四风”和腐败问题，约束基层干部的“微权力”。 加强常态管理。严格执行干部离任经济责任审计制度，对调任、转任、到龄的领导干部的任期内财务收支、固定资产管理和使用等情况依法审计、如实记录，将审计结果作为干部选任和调配的重要依据。公开选聘干部监督员，更多掌握领导干部八小时内外“工作圈”、“生活圈”和“社会圈”现实表现情况。 注重群众监督。落实群众来信来访接待制度，发挥人民群众监督作用。加强“12380”信访、电话、网络、手机短信“四位一体”举报平台和“三员一网”干部监督体系建设，重视网络舆情反映问题的核查处理，构建全方位、广覆盖、渗透式的监督体系，切实防止党员干部党性失规、权力失控、行为失范。