滨海县纪委从严从实加强纪检队伍管理

    滨海县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，始终“严”字当头，“实”字托底，从严教育、从严管理、从严监督，努力让每位纪检监察干部做到忠诚干净担当。一是首抓思想建设，全力打造坚定的政治品格。扎实开展教育培训和业务代训，在全委建立“三会一谈心”和中心组学习制度，在全县纪检干部中建立周六学习日、半月“卫士讲坛”、每月20日党员活动日制度，定期学习理论、交流心得、提高素质。二是实抓能力建设，着力增强担当的履职本领。开展目标承诺和岗位竞赛，在机关内部推行“十件大事”评选制度及“十佳信访卷宗”、“十佳办信能手”、“十佳精品宣传”和“十佳精品信息”等“四个十佳”评选活动，在机关进一步形成比学赶超、互帮互助、奋力争先的浓厚氛围。三是狠抓纪律建设，努力锻造过硬的纪检队伍。制定出台机关内部管理23项制度、纪检干部“8小时外”“十个一律不准”和联系群众“十项制度”，健全完善基层纪检监察组织工作季度例会制度、年底随机抽查向纪委全委会述职并接受评议制度，建立纪检干部履职情况巡察制度，督促广大纪检干部模范履职尽责。