东台市公安局集中约谈并问责15名责任民警及分管所队长

    日前，东台市公安局针对近期基层所队在办理案件中存在的比较严重的执法过错问题，对15名责任民警及分管所队长集中约谈并问责。 近年来，东台市公安局不断强化执法监督管理力度，出台了接处警工作“十个一律”规定，全面落实办案场所“四个一律”的要求，建立健全覆盖全局基层单位和民警执法质量的一体化考评体系和执法监督长效机制，在全局推行评选“十差卷宗”和个案点评机制，不断加大执法过错责任追究力度，对存在问题的责任人予以铁腕问责，有效促进了全局执法水平的提高。 今年以来，市公安局在开展的执法质量考评和日常执法监督管理过程中，共发现9宗案件存在较突出的执法过错或执法质量问题。有的对案件类警情处置不规范，影响了及时如实立案；有的收集物证不及时、取证不到位，导致证据灭失；有的不依法收集证据或不符合法定程序，影响了案件办理；有的办案时限超过法定办理期限或扣押财物超过法定期限、有的涉案物品该扣押的不扣押或未执行罚缴分离制度，导致执法办案不规范等等。针对存在的问题，该局不留情面、不捂盖子，先后3次集中开展问责、追责，29名民警先后受到停止执行职务、黄牌警告、诫勉谈话、提醒谈话或离岗培训。 市公安局还将存在执法过错的典型案例进行深入剖析，分析原因和教训，在全局范围内进行通报，让各单位和广大民警引以为戒，从中吸取深刻教训。同时，组织各单位和民警对本单位和本人的执法办案工作，围绕接处警、调查取证、涉案财物、办案场所、人员处理等重点环节，认真组织进行“回头看”，针对发现的问题逐件剖析整改，落实管理责任，加强常态督查，杜绝同类问题的发生。