亭湖区解决“三个重点”问题提升作风建设

    日前，亭湖区委、区政府印发《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》，结合省委第三巡视组反馈的巡视整改意见，在全区重点开展解决“为官不为、为官乱为”、“纪律松懈、顶风违纪” 、“与民争利、作风粗暴”三个突出问题，实现作风建设新的提升。

    一是重点解决“为官不为、为官乱为”问题，机关工作质效实现新的提升。针对少数党员干部在工作中能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等“不作为”和滥用职权、以权谋私、违规决策等“乱作为”行为，深入分析、把脉症结，激励担当、焕发作为，教育引导各级各部门和机关干部进一步解放思想，围绕推进“四大战略”、“五个率先”，激发动力，传递压力，强化责任担当，始终秉持“事在人为、干就干好”追求，弘扬“马上就办、真抓实干”作风，更加有力有效服务改革发展。深化“为官不为、为官乱为”专项整治。进一步加大工作的深度和广度，通过明查暗访、民意调查等多种途径，全面梳理排查机关干部敷衍塞责、推诿扯皮、慵懒散拖和滥用职权、以权谋私、违规决策等“不作为”、“乱作为”问题。教育引导机关干部提高能力水平，放宽眼界思路，深入学习理解新的发展理念、新的工作要求，提高专业思维、专业素养、专业水平，让工作更有前瞻性、适应性、主动性，在推动改革发展、增进民生福祉、服务基层企业、加强党风廉政建设上敢担当善作为。对我行我素，推而不动的，深挖思想根源，深刻剖析原因，找准病灶，综合施策，标本兼治，推动各级干部知责思为、知任图进、知德守正，真正把心思和精力聚焦到干事创业、服务群众、推动发展上来。

    二是重点解决纪律松懈、顶风违纪问题，纪律规矩约束力实现新的提升。针对少数党员干部对党不够忠诚老实，热衷于划小圈子，打小算盘，搞潜规则，纪律和规矩意识淡薄等问题，始终高悬执纪利剑，把政治纪律摆在首位，加强执纪问责，坚持纪严于法、纪在法前，完善纪律规定，深化纪律教育，狠抓纪律监督，推动各级党员干部牢固树立纪律观念，养成纪律自觉，强化纪律执行，用纪律管住大多数。始终保持正风肃纪高压态势。科学运用监督执纪“四种形态”，对不收敛、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会等顶风违纪行为的，实行“零容忍”，发现一起，查处一起，决不手软。健全通报曝光机制，定期选择一批典型案件，点名道姓通报曝光。健全完善抓早抓小机制，建立作风方面信访和案件定期分析制度，排查反映党员干部问题的线索，着力发现党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。

     三是重点解决与民争利、作风粗暴问题，群众满意度实现新的提升。针对少数党员干部在扶贫领域虚报冒领、截留私分，克扣群众财物、拖欠群众钱款，办理涉及群众事务时生冷硬推、作风专横，落实惠民政策时优亲厚友等问题，加大整治力度，及时查纠群众身边的腐败问题，树立共享发展理念，把人民满意作为工作最高标准，健全完善深入基层、联系群众长效机制，创新群众工作方法，着力解决群众反映强烈问题，坚决纠正损害群众利益不正之风，让人民群众有更多获得感。组织基层干部侵害群众利益问题专项整治。认真纠正和严肃查处基层干部贪腐以及执法不公等问题，推动全面从严治党向基层延伸。着力查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；重点查处超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题；严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。（亭纪优   孙益群）