阜宁：“干部日志”促质效提升
为进一步教育和引导全县广大干部不断提高工作质效，营造工作务实、作风严谨的良好风气，该县统一印制《阜宁县干部工作日志薄》，下发至全县所有党政机关、事业单位、群团组织的副科级以上干部，通过日记形式记载每一天工作的主要内容、工作成效以及意见建议、心得体会等。工作日记实行“周点评、月考核、年奖惩”制度，即干部工作日记每周在本单位进行一次交流，由主要领导点评签字，点评情况向全体干部职工公示；各单位每月根据周交流、点评情况，对干部工作日记记录是否及时、内容是否真实等进行考核评比，考核结果在日记中进行记载并公示；县成立专项督查组对各地各部门工作日记制度执行情况进行不定期检查和考评，并形成考核意见，作为年度综合绩效考核内容和依据，县在年度绩效考核中单独设立“勤政务实标兵”奖。截止目前，该县已印制2000本《干部工作日记薄》进行下发。