亭湖区：“四个一”强化新提拔领导干部任前廉政教育

    5月12日下午，亭湖区行政中心七楼西会议室内鸦雀无声，11名新提拔的正科级干部和16名新提拔的副科级干部，正认真进行任职前的廉政知识测试。近几年来，该区高度重视新提拔领导干部任前廉政教育，通过“四个一“廉政教育活动，让他们“明高线，知底线，不踩线”，做新时期的好干部。

    一是发放一套廉洁从政学习读本，做到任前必读。区纪委向每一名新提拔科级干部赠阅一套廉洁从政学习读本，其中包括《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及相关学习读本，并督促其系统学习，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

    二是组织一次任前廉政知识测试，做到逢提必考。该区对新提拔的科级干部，全部参加区纪委、区委组织部共同组织的任前廉政知识闭卷考试。凡廉政知识考试成绩不合格的，暂缓任用，并将考试成绩与公示结果一起放入干部廉政档案。

    三是编发一期廉政专题信息，做到及时提醒。采集新提拔科级干部的工作手机号码，加入“亭湖区廉政手机报”发送平台，并针对新提拔科级干部，专门编发一期廉政手机报特刊。同时，以后每逢中秋国庆、元旦春节等传统节日，都会及时收到区纪委监察局通过手机报进行的廉政提醒，做到廉洁教育长流水、不断线。