什么是“接地气”？“地”就是基层，就是群众；“地气”就是基层实情，就是群众的意志和智慧。干部真下基层才能真接地气，才能养静气、降浮气、增才气。干部声名在民间，干部在基层的一言一行、一举一动事关党和政府的形象，为更好的服务群众，顺民心、贴民意，眼、耳、脚、手、口这“五官”都要动起来。

用“双脚”践泥土之气。动动脚沾尘土、接地气是下基层的第一步，下基层不是坐着车子转一转、隔着窗户玻璃挥挥手，这样反招百姓厌恶。以习总书记为核心的党中央为我们广大党员干部作了很好的表率，坐在穷苦百姓炕头拉家常，深入胡同随机访等等，要亲自走一走、亲身转一转，踏上田间地头了解群众所需所盼，走进街头巷尾倾听群众所言所诉，步入困难户家中感受群众所急所困。只有走遍基层的角角落落，踏遍村村巷巷、家家户户，走访调研、了解情况，才能全面了解基层实际状况，掌握翔实的第一手资料。坐在办公室里听听汇报、与几名指定的代表随便聊一聊，做做样子，搞纸上文章，蜻蜓点水、浅尝辄止，解决问题自然也是纸上谈兵、隔靴搔痒，结果是百姓接受的不情愿，干部挨累不讨好。

用“慧眼”识群众冷暖。领导干部下基层绝不能随便看一看、望一望、只看花不挑刺，更不能用居高临下的眼光俯视群众。深入基层要善于观察基层、观察群众、观察生活，做到见微知著；要善于洞察矛盾、洞察问题，寻找破解之策，透过现象看本质。把关乎群众冷暖的问题找细、伤害干群感情的事情找全、制约地方发展的问题找准，把其作为领导干部干事情、作决策的依据；集中一切力量解决群众最关心、反映最强烈、诉求最急迫的问题；对一些不符实际、不合时宜的政策规定、经验做法、帮扶举措等，要及时进行理顺、调整、摒弃。

多“洗耳”听群众心声。“洗耳”是下基层听真话的一项重要工作，听什么，不听什么要有所选择。少听糖衣炮弹、吹嘘拍马之言，多听百姓肺腑之言。恭维之言固然好听，却会麻痹人的神经，使人丧志；群众的话“土的掉渣、粗声大气”，甚至是抱怨话牢骚话，往往折射的都是基层和群众的期待、愿望和心声，都是领导干部该认真听的话，很多暴露出的问题以及解决问题的办法就在这土气的话语间。由于立场不同、角度不同，有的群众的话语不免偏颇出错，领导干部要善于从百姓出错的话语里去粗取精、去伪存真、查出实情、理性分析、客观判断，探求问题症结所在。

用“双手”干惠民实事。解决问题、办实事是广大群众对领导干部下基层的热切期盼，从哪些问题入手、办哪些事情彰显领导干部的为民情怀。“干一寸胜过说一尺”，光说不练是假把式，勤动手办实事，解决问题才是接地气的根本。干部在基层要做好两件事，一是和群众同劳作，同劳作不是“作秀”—拉架式、做样子，要和群众同吃同住同劳动，在劳动中拉近关系，培养出感情甚至亲情，群众才会减少顾忌、顾虑，说出“掏心窝子的话”，干部才能了解真实情况。二是给群众办实事。干部要树立群众的事再小也是大事的观念，给群众办实事，解决基层存在的矛盾问题，才是下基层的最终目的，事实清楚，合情合法的当场给予解决，问题复杂的，动手记在本子上，调查清楚后加以解决，既不能耍威风即兴拍板，也不能开“空头支票”拖着不办，更不能只是停留在记几本“民情日记”、写几篇调研文章上，而是要扑下身子，真正沉下去为群众做看得见、摸得着的实事、好事，让情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。

用“苦口”缩短与群众的距离。领导干部要说老百姓听得懂的话。干部接地气一定要注意自身言行，一方面要带头在基层干群面前说真话、不回避问题和矛盾，并鼓励群众说真话，不扣主义的帽子，不拍尖锐话语的板子，鼓励知无不言、言无不尽；另一方面，干部也要学会“说”话，说百姓听得懂的话，不说大话、不夸海口，谨言慎行，才能赢得群众的支持和信赖。打官腔、唱高调、摆官气，群众不会喜欢，也拉远了和群众的距离。