阜宁：分类约谈将纪律和规矩挺进最前沿

    今年来，阜宁县纪委实践监督执纪“四种形态”，采取分类约谈推进约谈全程覆盖、导向精准，切实将纪律和规矩挺进最前沿。

    一是开展源头信访约谈。发挥信访举报源头防控和线索处置功能，统筹把握信访源头闸口，客观分析线索内容，审慎研判线索价值，突出信访约谈在问题线索处置中的初步效应，出台《阜宁县纪检监察信访提醒告诫工作实施办法（试行）》，把信访约谈作为化解信访矛盾、预防党员干部腐败的重要手段，为解决信访疑难杂症、预防讳疾忌医奠定坚实基础。

    二是推进过程履职约谈。定期约谈基层党组织负责人，推进主体责任落实，走访调研各基层纪委、纪检组，督促基层纪检监察聚焦主业、“三转”到位。分管常委集中约谈部分基层纪委书记，就实践监督执纪“四种形态”，查办案件快查快结、快进快出问题进行交流和指导，进一步改进方式方法，提升执纪审查工作质效。

    三是做好后续回访约谈。党风廉政建设责任制考核组及时将结果反馈给个镇区党委，开列出具体责任清单，并提出相应整改要求和期限。成立专项督察组,对考核反馈意见落实情况进行回访约谈，力戒主体责任虚置和不力现象，通过反馈、督改、问责举措加强沟通交流，切实推进责任主体不当“甩手掌柜”。