不可当躲躲闪闪的“闲人”

有位朋友从市直单位下派到乡镇担任镇长，某次向笔者诉苦：他所在乡镇的部分班子成员对待工作不够热情，该管的事情不上心，该负的责任不担当，事无巨细都要自己亲自抓，这让他们乡镇的工作很被动，发展在全县也一直靠后。

俗话说“走路要走得快就一个人走，要想走得远就得大家一起走”，在实际工作中也是如此。主要领导的能力、魄力、魅力对于地方的发展虽然至关重要，但光有一个“好班长”显然不够，如果缺少班子成员鼎力相助，团队的战斗力就会削弱。在现实中，却有一些干部心高气傲，没有坐上关键领导岗位，就对组织上的安排不满意，认为自己是大材小用，赌气撂下自己的“责任田”；还有的干部觉得岁数到了，似乎提拔无望，便当一天和尚撞一天钟，分内的事都往外推……

在其位，就要谋其政、担其责。作为班子中的一员，不能做唯唯诺诺的“庸人”，更不可当躲躲闪闪的“闲人”，要胸怀责任、肩挑道义，对分工负责的工作，做到不推诿、不扯皮、不躲避，果断决策，敢于实施，对“班长”负责，对下属负责，更要对群众负责。遇到麻烦敢于面对，出了问题敢于承担，不能只打自己的小算盘，局限在一己之私，而是始终站在全局的角度开展工作、开拓事业，当好班子的左膀右臂，推动整体工作向前发展。

当然，主要领导也要发挥好表率作用，对工作统揽而不包揽、善断而不武断、信任而不放任、大度而不失度，充分调动班子成员的积极性，发挥集体决策的智慧，打造一个合力做事的和谐班子。（林立峰）