阜宁创新纪检监察干部培训方式提升队伍素能

    今年来，阜宁以强化纪检监察干部业务培训工作为抓手，着力提高纪检监察干部队伍素质，以有力的措施推进纪检监察工作的进一步开展。一是开展跟班培训。组织对新任命的纪检监察干部到县纪委相关科室进行为期一个月的跟班培训，重点学习纪检监察工作信访、执纪审查和执纪审理等必备的知识和技能。今年来，已有12位镇区、部门纪检干部到县纪委职能科室开展了跟班培训。二是开展研讨培训。由案管室定期组织全县各纪检监察组织开展案例研讨，选取有关典型案件进行分析和剖析，提升纪律审查的综合能力。今年来，县纪委开展了5次案例研讨。三是开展拓展培训。根据年初纪检监察干部培训工作规划，推荐25名县、镇纪检监察干部到中国纪检监察学院以及相关院校进行深造学习，拓宽视野，丰富知识。四是开展专业培训。组织全县125名参加了纪检监察干部培训班，重点讲授信访办理，纪律审查、信息新闻写作等专业知识。开展每周一讲活动，由机关各室推荐一名业务比较强的同志开展专题业务培训。五是开展点题培训。针对全县面上纪检监察工作中存在的不足和难点，开展精准选题，开展针对性培训，取得了良好的效果。 （朱帮华 朱正清）