亭湖区：“五廉共振” 深入开展廉政文化建设

    亭湖区纪委监察局创新工作举措，以抓廉、保廉、引廉、传廉、思廉“五廉共振”为抓手，推进廉政文化建设深入开展。

    一是领导抓廉，增强推动力。明确主要领导分工负责，配有专（兼）职从事廉政文化建设工作的人员；纳入党委（总支、支部）议事日程，定期分析干部群众思想状况和廉政文化建设情况，研究加强廉政文化建设的意见和措施，并与其他业务工作一起部署检查，一起考核落实。

    二是制度保廉，增强约束力。结合本单位实际，完善相关制度，确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展；建立廉政文化建设组织协调制度，明确相关的组织、协调方法，各项工作有组织、有步骤实施；建立廉政文化考核评价和激励机制，明确奖惩措施；建立相关保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障。 

    三是教育引廉，增强灌输力。深入开展《准则》、《条例》宣讲进基层活动，组织广大党员干部收看廉政专题片、参观廉政教育基地、举办预防职务犯罪专题讲座等活动，丰富教育内容和形式。

    四是媒介传廉，增强感染力。利用宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场地，设置廉政文化宣传栏（窗）；在办公场所悬挂廉政公益广告、书画、摄影等作品；在办公桌摆放的桌签、公示牌、台历或电脑显示屏上，印制、播放廉政格言警句等。

    五是读书思廉，增强认知力。利用单位内部的电教室、阅览室或文体活动室，配备廉政文化电教设施，提供廉政书刊、影视、电教片等，向工作人员免费开放，从学习中体会“清正廉洁是福，贪污腐化是祸”的根本道理。（孙益群）