东台挺纪于前严防村干部“届末病”

　　针对换届前易出现的村干部无心工作、容易违纪现象，东台市积极推行“3+1”工作法，通过开展廉政教育、考察提醒、换届审计三项行动，成立监督小组，强化对村干部的监督管理，防止“届末病”的出现。

　　开展廉政教育。印发学习手册，要求各村(社)干部认真学习领会《党内监督条例》和《问责条例》。由各镇区纪委召集各村(社区)主要负责人进行集体谈话，要求各村(社区)干部在届末期间牢固树立政治意识，不减为党之心；牢固树立核心意识，不减为民之心；牢固树立大局意识，不减干事之心；牢固树立看齐意识，不减清廉之心。

　　开展考察提醒。压实党委主体责任，由各镇区党委组建届末考察工作领导小组，对各村(社区)班子和干部进行届末考察，全面了解掌握村干部任期内德、能、勤、绩、廉等情况。对所有村两委干部进行一次约谈提醒，分类别做好思想教育工作。同时，对有信访反映的村干部进行有针对性的重点约谈提醒。

　　开展换届审计。加大换届前村级集体“三资”审计清理，预防换届可能出现的乱花钱、突击花钱、搞形象工程等现象。根据审计发现的问题，由各镇区纪委书记对各村(社区)书记、主任进行集体谈话整改。

    成立监督小组。各镇区邀请退休老干部、村民组长、党员代表等担任监督员，对换届前村干部廉洁从政行为以及村务、党务、财务进行监督，及时发现并督促村干部妥善处理好苗头性不稳定因素，发现违纪违法问题，直接向镇区纪委报告。