阜宁县检察院开展“双争”活动 推进检察工作提档升级

自开展“双争”活动以来，阜宁县检察院按照全县纪检监察系统“双争”活动实施方案的要求，结合检察工作实际，以活动为载体，狠抓落实，认真做好“争做求真务实表率、争创一流工作业绩”主题教育活动，促进检察工作提档升级，取得了明显成效，被评为“全省文明单位”。

一是领导重视，增强“双争”活动主动性。该院领导高度重视“双争”活动，先后召开了院务会和部门干警座谈会，要求全院干警从“争先创优、执法为民”的高度，充分认识活动的重要性和必要性，积极投身“双争”工作。该院成立由院领导为组长，部门长为成员的活动领导小组，紧密结合本院工作实际，制定了活动实施方案，及各个阶段的计划安排。另外，该院将双争工作与各项业务工作同部置、同检查、同考评、同落实，做到每周有督查，每月有主题，每季有考评。

二是多措并举，增强“双争”活动针对性。该院把“争创一流工作业绩”与争创省市先进检察院结合起来，不断深化争先举措，要求干警必须勇担发展之责、善谋发展之策、多干争先之举、多行创优之实，大力弘扬雷厉风行、事争一流、真抓实干的作风，努力营造“学先进、赶先进、争先进、塑先进”的良好氛围。通过党组会、检委会、院务会、全院干警大会等形式，学习动员会精神，激发检察干警争先创优的内生动力。着重推出抓业务、抓细节、抓规范、抓宣传、抓团结、抓民主等举措，不断提高创先争优能力和科学发展水平。着力培育和打造单项工作亮点，做到以单项工作带动整体工作，促进各项检察工作全面上水平。

三是有的放矢，增强“双争”工作实效性。该院坚持“抓住党员就抓住大多数”，在争创学习型党组织、学习型检察院、办理疑难复杂、重特大案件、打造亮点工作、创建特色品牌等方面，党员始终干在前，充分展现了党员的先进性。同时，该院还建立“兼职五大员”队伍（兼职信访接待员、文字人员、技术人员、网络评论员、村居联络员），提升青年干警综合能力，争创一流工作业绩。