一个纪检新兵的成长

半年前，我从教育系统的统计岗位进入纪检监察一线，成为了一名纪检新兵。我怀揣着忐忑不安的心情，开始了在印象中神秘而严肃的工作。

初到新岗位，面对陌生而又复杂的纪检工作，我不知该从何入手，多亏科室领导和同事们的耐心帮助、悉心教导，让我尽快地调整心态，适应了新的工作岗位。这期间，我明白了摆正自己的位置、端正态度是做好纪检工作的第一步，要想成为一个合格的纪检人，首先要明确“什么样的饭不能吃、什么样的场合不能去、什么样的人情要远离”，也明白了面对执纪审查工作，不但业务能力要过关，人情考验更要过关。同时，我也了解了纪检机关的工作不仅仅是要查处违规违纪的党员干部，也要查清事实真相，还蒙冤干部一个清白、替蒙冤干部营造一个良好的工作环境，更要为不明真相而心生疑虑不断举报的群众答疑解惑，给群众一个真相，给干部一份安心。

进入纪检队伍没多久，纪检组就接到一封举报信，主要投诉某校长违规举办培训班、违规向学生收取费用。刚看到这封举报信时，我的内心是愤怒的，觉得该校长是知纪违纪，在中央三令五申各校不得违规补课、举办培训班的情况下，居然顶风作案，理应严肃处理。但当我跟着领导和同事对此事进行深入了解和调查之后，才发现事情真相并非如信中所述，该校长其实是在积极响应中央的教育指导方针，探索信息化教育的改革方向，因而向社会上的教育平台创建机构寻求帮助，借助他们的能力帮助学校创建信息化教育课堂。调查结果让我明白，面对举报问题，不能光听一面之词，而要静下心来深入调查、了解事情真相，既不能放过任何一个违纪线索，也不能冤枉真心干实事的干部。而关于信中举报的违规收费问题，对于由教育创新而产生的费用是否可以向学生收取，我们联合计划财务科、基础教育科共同探讨相关文件政策后，得出一致结论：对于合情合理的部分，由学校出面向家长作出解释，而对于部分存在疑义的费用，则由相关科室出面与财政部门进行协商沟通，由财政部门出资，从而消除家长疑虑、解决问题。这件事让我深刻地体会到，在查处信访举报的时候，个人的力量是非常有限的，必须要有团队精神，依靠多方的合作，才能真正查清事实真相。

作为一名纪检新兵，我目前的知识与能力还相当有限，工作起来还会磕磕绊绊，但我既然选择了纪检监察工作，手握党纪戒尺，就会摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作，不辜负党和人民对我的信任，而且我也坚信，在领导和同事的帮助关怀下，通过自己的不断学习，我能更快更好地适应纪检工作，努力成长为一名合格的纪检监察干部。

（徐柠彬 作者单位：浙江省余姚市纪委驻市教育局纪检组）