亭湖区纪委以上率下 打造执纪铁军

    正人先正己，正己才能正人。亭湖区纪委从自身做起，以上率下，加强自我监督，着力锻造一支忠诚干净担当的执纪铁军，为营造风清气正的政治生态做好坚强保障。

    一是明规立矩带班子。区纪委常委会坚持从自身做起，牢固树立“四个意识”，制定并认真执行常委会议事决策规则、全委会工作规则、班子九项工作制度。制定“非驻会”委员工作职责，推动区纪委委员作用发挥制度化、规范化。领导干部率先示范、带头执行各项制度，自觉用制度规范修身律己用权行为，自觉把制度作为衡量和检查工作的尺子和镜子，自觉接受组织和群众的监督，营造风清气正的干事创业良好环境。

    二是严管厚爱带队伍。深入开展“两学一做”学习教育和“双争”主题教育活动，进一步把队伍建设引向深入。第一时间召开常委会、全委会、全区纪检监察干部大会，做到部署动员到位。在每个同志的工作电脑上做“双争”屏保，“双争”工作牌，开辟学习园地，做到氛围营造到位。成立4个督学组，由四个检查室结合工作分工开展督查，班子成员分片，做到督促检查到位。加强纪检监察干部能力建设，去年先后选派25名同志外出学习培训，安排10名基层纪检监察干部到区纪委机关跟班锻炼，3次组织全区纪检监察干部应知应会知识测试。持之以恒加强自身建设，学思践悟提升队伍整体素质。

    三是建章立制严内控。瞄准“全区守纪律、讲规矩、改作风、求作为的表率机关”这一目标，进一步加强委局机关内控机制建设。建立机关室务会制度，每周一上午班子会结束后，以室为单位分别召开室务会，学习党章党规增强党性，学习业务知识提高本领，布置重点工作提升效率，明确工作要求严格管理，着力提升机关各室科学化、制度化管理水平。制定出台并严格执行工作流程管理制度、亮证执纪制度、个人重大事项报告制度、平时工作考核制度等12项规章制度，把监督执纪的权力关进制度的笼子，防患于未然，打造“忠诚、干净、尽责”的执纪铁军。（孙益群）