东台市开展镇村干部作风突出问题专项治理

　　为进一步加大对镇村干部教育培训、监督管理和执纪问责力度，从2017年4月至12月，结合治理“懒政怠政”行为，东台市集中对镇村干部作风突出问题进行专项治理，查处曝光典型案件，健全完善制度规定，不断改进镇村干部作风，切实解决打通服务群众“最后一公里”问题，确保中央和省市各项扶贫、惠农及“三资”管理政策真正落到实处。

    此次专项治理重点查纠弄虚作假、欺上瞒下，假公济私、优亲厚友等问题，进一步强化镇村干部规矩意识和履责意识；重点查纠工作方法简单粗暴，不敢担当、回避矛盾，服务群众生冷硬推、吃拿卡要、“雁过拔毛”等问题，进一步强化群众观念和务实作风；重点查纠工作日午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜、搞封建迷信、参与赌博等问题，进一步强化廉洁意识和自律意识。

    东台市委组织部结合镇村“远程教育固定学习日”，加强对镇村党员干部的教育培训，组织开展“讲政治、守纪律、强担当”专题培训，切实做到教育培训“全覆盖”。东台市纪委、东台市委组织部将按照干部管理权限，以镇（区）为单位，对问题进行分类处置，属于违反政策规定，但不构成违纪的，给予批评教育；构成违纪的，依照规定给予纪律处理；涉嫌违法的，移交司法机关处理。市纪委将梳理一批重点问题线索，实行挂牌督办，一季度督办一次。严格执行“一月一督查、一季一通报、半年一报告和全年一总结”的“四个一”工作机制，强化督查督办，对群众反映强烈、执行纪律规定散漫的问题实行挂牌督查，对情节严重、造成不良影响的问题在机关作风通报会上公开曝光。对开展专项治理效果明显的单位，要广泛宣传报道，树立先进典型，传递正面能量，积极营造良好社会氛围。