南京市白下区注重改革创新积极探索有效预防腐败新路子

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　　一是构建具有白下特色惩防体系基本框架。认真学习贯彻中共中央《关于实行党风廉政责任制的规定》，按照江苏省构建反腐倡廉教育机制、权力运行监控机制、预防腐败工作机制、纠风工作长效机制、惩治腐败工作机制和惩防体系基本框架工作考评办法等“5+1”反腐倡廉制度要求，坚持综合治理的方针，注重整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项工作，将改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、纠风的矫正力、惩治的威慑力有机结合起来，提高防治腐败的实际成效。

　　二是建立防控预警机制。全面查找党员干部思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，加强对风险信息的分析、预测和动态监控，及时发现已存在、新产生或可能产生的腐败风险，建立健全惩治防控措施。
　　三是完善权力监督机制。积极探索监督关口前移的途径和方式，围绕健全权力运行制约和监督机制，以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。认真落实述职述廉、函询、质询、信访监督、诫勉谈话等制度。
　　四是发挥人大代表、政协委员、民主党派成员以及舆论监督的作用。进一步发挥党风监督员、特邀监察员和廉政信息员的监督作用。发挥党代表在基层党内民主监督中的作用。丰富领导干部电子廉政档案内容。 （据南京市白下区纪委信息）
 

来源：国家预防腐败局