东台市人社局多措并举夯实廉政“防火墙”

    东台市人社局围绕人才优先和民生为本两大目标，扎实开展人才引进、社会保障、执法维权工作的同时，以构建局系统惩防体系为重点，以全方位推进党风廉政建设为主线，切实落实党风廉政建设责任制各项规定，努力推进机关作风建设。
    一是建章立制，完善加强惩防体系建设。制定局党风廉政建设责任制系列文件，分解落实反腐倡廉任务指标，层层签订党风廉政建设责任书，切实落实“一岗双责”。
    二是规范管理，整合出台部门内控机制。修订完善财务集中管理制度、公务接待制度、车辆管理制度、招投标管理制度等24项内部规章制度，从源头上预防和治理腐败。
    三是颂清廉扬正气，深入开展廉政文化宣传。以建党90周年为契机，打造廉文化新平台。举办“学准则、强作风、树形象、做勤廉表率”演讲比赛、“学党史、知党恩”党史知识竞赛、“一把手”公开上廉政党课等内容新、形式活、时代气息强的廉政教育，积极营造风清气正、和谐向上的氛围。（孟勤芸）