射阳县纪委强化六项机制切实维护信访稳定

 
    射阳县纪委加大力度，完善机制，切实做好全国“两会”期间信访稳定工作。一是责任落实机制。将信访举报工作纳入全县党风廉政建设责任制，通过层层签订责任书，严明信访稳定工作责任，进一步健全责任体系。同时，强化信访举报工作领导体制，真正形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，信访举报部门统一协调，其他部门积极参与的齐抓共管格局，在2月中旬专门下发做好信访稳定工作通知，并召开会议部署，加大宣传力度，切实增强基层组织做好信访稳定工作的政治意识和责任意识。二是信访便民机制。认真做好来访接待和来电接听工作，加强网上举报管理，规范接处访行为，严格首接负责制。同时，坚持领导干部定期接访、集中下访、基层巡访、真情回访制度，认真解决群众合理诉求，积极回应社会关切。三是矛盾排查机制。该县在2月下旬组织县、镇、村（居）对辖区内矛盾纠纷、信访苗头和不稳定因素进行了全方位排查摸底，对排出的重点信访和信访重点人员，逐件制定化解方案，落实包保责任和维稳工作措施，确保将矛盾化解在基层，人员稳定在地方。四是问题化解机制。以停诉息访为目标，强化信访查办督办。对初信初访严格一个月一次性办结率；对实名举报坚持双向承诺，优先办理，优先反馈；对疑难复杂信访采取领导包案、吸收群众代表参与、举报助查、信访听证、质询评议等方式强化办理；对非业务范围内的信访问题，积极协调、督促相关职能单位予以解决。五是信息预警机制。健全基层信访联系员队伍，充分发挥信访网络作用，确保信息上下传递畅通；加强与县信访等部门沟通协调，做到信息资源有效共享；严格值班和信息报送制度，健全分级预警机制，加强对信访信息的疏理和分析，对信访动态实行“四色”预警化管理，做到关口前移，防范在先。六是责任追究机制。进一步严明信访工作纪律，对排查不彻底、责任不落实、处置不到位等失职渎职行为而导致越级访、集体访和异常访，并造成严重影响的，严格问责追究。（射阳县纪委信访室）