射阳县纪委“选、育、练”三结合提高办案专业化水平

    近年来，射阳县纪委坚持“选拔任用、培养提高与实践锻炼”三结合的工作思路，不断加强办案队伍建设，为推动办案工作提供有力保障。一是选准配强办案人员。该县纪委注重从全县检察、公安、审计等其他部门选拔优秀的办案人员、公务员，充实一线办案力量，提高了运用多种手段突破案件的综合能力。注重从全县各个单位选拔优秀的公务员考试竞争，择优录取使用，积聚办案的中坚力量。仅去年就从公安选拔优秀公务员2名，从乡镇、单位中选拔优秀公务员4名，为办案队伍输送了新鲜血液。二是培养提高综合素质。该县纪委积极参加市县纪委组织的各类查办案件培训班，学习理论知识、提高业务技能，丰富办案经验。以“一月一评”案件研讨会和“周末讲坛”邀请专家授课，提升了业务素质。三是强化实践学用结合。在案件查办中，坚持新老搭配、强弱结合，以老带新、以强补弱，让新同志在实践中成长，在实践中增长才干，不断提高查办案件的整体水平。在去年换届后，该县纪委大胆启用新人，成功地办理了二起“两规”案件，收到了较好地办案效果。（兆明  世广）