射阳县四措并举有效预防“村官”违纪违法

    一是抓好选人考察关，强化教育，提高村干部队伍整体素质。在村级换届选举中普遍采取村党组织“两推一选一公示”和村委会差额直选的方式，将政治素质强、群众公认度高的优秀人才选拔进入村“两委”班子。每年定期通过举办廉政报告会、讲座、观看警示教育片、参观警示教育展览等形式，加强对村干部的党性党风党纪教育，全面提高干部素质，增强拒腐防变的能力。二是抓好制度执行关，规范管理，严格监督管理。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》要求，各村分别建立了村民代表议事、村务公开、民主理财、村帐镇管制度、乡镇定期对村级财务审计等制度，规定凡村级重要事项，必须提交村民代表会议讨论，并按照民主集中制的原则，实行民主决策，从而避免了“一把手”独揽大权。三是抓好任期审计关，增强责任，增强村干部廉洁干事自觉性。实行村级干部任期目标经济责任审计，对村级领导班子和主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行审查核实。从而客观公正地评价干部任期内遵纪守法、廉政勤政情况。对干部的缺点错误早发现、早提醒，促其改正，避免给集体造成更大的经济损失。四是抓好查案重点关，严惩腐败，严肃查处村干部违纪违法案件。将查处村干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，严肃查处那些以权谋私、贪污受贿的案件；违纪生育的案件；侵吞公款公物、中饱私囊的案件；私设“小金库”，非法谋取私利的案件；弄虚作假、失职渎职的案件。2009年以来,该县共查处损害群众利益的农村党员干部49人，移送司法机关追究刑事责任8人。（射阳县纪委办公室）