东台市审计局建立廉政文化长效机制

    为进一步推进审计机关廉政文化建设，不断增强审计干部廉洁从审意识，东台市审计局重点开展以“五进”为主要内容的审计廉政文化创建活动，建立长效机制，努力提振审计干部精气神，提高审计队伍凝聚力，大力推进审计廉政文化品牌建设。
    一是以“立审为公、执审为民”为主题，开展廉政文化进机关活动，努力做好审计机关“学廉、宣廉、讲廉、评廉、思廉”文章；二是以“爱岗敬业、务实清廉”为主题，开展廉政文化进科室活动，实施“一科室一主题”廉政文化品牌建设战略，重点打造基建审计、财政审计、经济责任审计、专项资金审计等多个具有鲜明物质的廉政文化专题；三是以“文明审计、和谐共进”为主题，开展廉政文化进审计现场活动，持续开展“廉政审计全程行”活动，将廉政文化有机融入现场审计实施的各个环节；四是以“争先创优、提升能力”为主题，开展廉政文化建设进审计组活动，审计组进点前开展审前廉政谈话，签订廉洁自律承诺书，年终开展“三个标兵”、“四优项目”、“五项能手”的评比活动；五是以“清廉家风、和睦友爱”为主题，开展廉政文化进家庭活动，与每个审计干部家庭签订“家庭助廉责任书”，召开审计干部家属“助廉座谈会”，定期开展家庭走访活动，充分发挥家庭成员在推进审计廉政文化建设中的不可替代作用。（东纪宣）