东台市药监局建立五项机制贯彻落实反腐倡廉制度

    一是建立监控责任机制，强化班子廉政建设。严格执行廉政准则，制订完善“行政执法公示制度”、“现场检查笔录备案制度”等系列内部监控制度。建立党风、政风、行风、廉政四位一体责任体系，签订一把手、班子成员、中层干部、职工四级廉政责任目标，实行年初建廉，月度考廉，年底评廉。二是完善监督制约机制，规范行政权力运行。坚持重大问题决策时严格执行“一把手”末位表态制，严格财务收支两条线，严格执行大额资金审批制度，提升决策的民主化和科学化水平。三是强化教育考核机制，树立良好监管形象。建立“党风廉政教育日”等制度，定期开展行政执法人员冬训，推进“五学五比五看”等主题教育竞赛活动，严格执行《机关作风建设八条纪律规定》，推行岗位目标责任抵押金和AB角工作制度，强化考核追究，提升工作效能。四是突出长效管理机制，着力推进党务公开。成立党务公开工作领导小组，制订出台《党务公开实施方案》。建立专项工作报告制度和党员代表常任制。五是构筑自查自警机制，源头防治“小金库”。建立财务自查自纠工作制度，制订出台《局领导班子议事规则》，强化预算外收入管理，杜绝小金库存在。（缪俊旺）