大丰市发改委“四书一谈”强队伍

 
  　今年以来，大丰市发改委建立“四书一谈”制度，把组织监督和群众监督有机结合起来，进一步推进党员干部队伍建设。
　　“四书”，即提醒通知书，在法定节假日或发现苗头性、倾向性问题时，早打招呼、早提醒、早通知；情况说明书，要求党员干部在工作中就未能履行岗位责任制或存在不廉洁行为作出说明，进行自查反省；整改通知书，责令有工作失职的或轻微违纪行为的党员干部制订整改措施，限期改正；督查通知书，对有违纪行为的党员干部整改措施的落实情况进行跟踪督查，进行劝诫教育。“一谈”，即对群众有反映且自身无整改表现的；不能履行党风廉政建设责任制的；违反纪律受到查处，长时间得不到纠正的，实施诫勉谈话。（潘瑞森  顾海燕）