大丰市对廉政文化建设实施量化考核

    该市出台《大丰市廉政文化建设考核暂行办法》，对全市党政组织开展廉政文化建设实行任务、责任、实绩量化考核。量化任务。将廉政景点建设、公益广告、作品创作、主题演讲、知识竞赛等“六进”的28项工作量化分解到16个联席单位、64个职能部门和12个镇，把软任务变成硬指标。量化责任。既对承担面上整体推进的各联席单位、配合单位和协作单位的责任进行量化，也对各单位在具体实施工作中的组织领导、人员经费及具体落实的责任进行量化，确保责任分明。量化实绩。半年和年终采取组织考核与群众评议相结合的办法对实绩量化考核，除专项考核外，还将此项工作列入党风廉政建设责任制及全市年度综合奖项的考核内容。对考核积分先进单位通报表彰，对分值较低的末位单位主要负责人诫勉谈话，公开通报；对因工作不力，导致腐败问题多发的，严格追究党政组织和主要负责人预防不力的责任。（大丰市纪委办公室）