大丰市南阳镇多措并举防控廉政风险

    今年以来，大丰市南阳镇以开展岗位廉政风险教育为契机，本着“找得准、防得住、控得稳”的原则，积极推进廉政风险防控工作。一是查找岗位风险。按照领导岗位、中层岗位、一般岗位三个层次，通过自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审等方式，认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等“五类风险点”，同时按照每个岗位的权力大小、风险的发生概率高低或可能造成危害的损失程度，进行集体审定等级，由高到低形成一级、二级、三级岗位风险点，全镇共排查出各级各类风险点206个，制定防控措施98个。二是制度防控风险。突出抓好学习教育制度，坚持分层分岗开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。进一步规范健全制度，对现有的《日常机关管理制度》、《财务管理制度》、《招投标管理制度》等制度进行全面梳理，及时发现管理过程中存在的薄弱环节，解决带有普遍性、倾向性和苗头性问题，筑牢制度防线。三是机制化解风险。针对信访举报、作风评析日等渠道发现单位和个人不同程度的问题，及时有效地采取警示提醒、诫勉谈话、督促整改等处置办法，确保处置效果。同时完善考核机制，将廉政风险防控情况作为年终单位和个人考评的重要内容。（郁刚）