大丰市突出“四实”强化干部队伍作风建设

    一是规章制度突出“实用”。节前，结合市情实际，该市及时出台改进工作作风密切联系群众六项规定及具体办法，推动领导干部作风转变。针对“节日病”，专门制定加强廉洁自律“十项禁令”，着力整治铺张浪费、奢侈享乐等行为。二是执行规定突出“实效”。坚持从群众看得见、感受得到的地方做起，节日期间所有公车一律由所在单位统一管理，不许公车私用；领导干部婚丧喜庆事宜一律申请报批，不许大操大办；单位主办的年夜饭、团拜宴、联谊会一律取消，不许公款宴请等。三是监督检查突出“实况”。节后上班第一天，组织“神秘顾客”抽查8个镇、24个市直部门和园（区）到岗复工情况，对暗访中发现的问题，通过下发简报、书面函等形式进行通报，促使全市机关干部以良好的精神面貌改作风、抓工作。四是长效管理突出“实在”。严格落实干部队伍作风评析日制度，将节日期间各项作风规定落实情况作为一季度重点评析内容，认真自查自纠，及时整改到位。建立作风指数测评办法，科学评估作风状况，注重源头防范治理，促进作风建设制度化、长态化、实效化。（张小勇）