盐都区纪委基层工作室强化“三级廉情”网络建设

    今年以来，盐都区纪委三个农村基层工作室针对镇、村两级廉情监督员素质参差不齐，反馈廉情信息质量不高的问题，不断探索创新“三级廉情”网络工作机制，坚持做到“三个注重”，不断提高廉情监督员履职能力。
    一是注重人员素质，配齐配强队伍。年初根据镇、村区划合并调整，部分廉情监督员外出打工，个别廉情监督员发挥作用不明显等问题，指导各镇（中心社区）采用群众推荐、村支部把关、镇纪委审定的方式，对各村廉情监督员进行了适当调整，进一步优化了廉情监督员队伍。
    二是注重教育培训，提高履职能力。实行定期培训制度，以镇纪委为主体，以各镇成人学校、文化站为依托，以党章党纪、村务公开、民主管理、民主理财等作为重点内容，通过专题培训、以会代训、体会交流、组织观摩等形式提高廉情监督员的素质。
    三是注重规范内容，确保监督质量。建立廉情监督员月反馈制度，要求每月上报对村级民主决策、村务财务公开、三资管理、项目建设、党员干部廉洁自律等的监督情况，特殊情况随时上报。截止目前，“三级廉情”网络反馈廉情信息66条，发现并查处党员干部违纪问题11件，督促整改事项10件。（耿立全）