盐都区“四个狠抓”强化机关部门作风建设
盐都区“四个狠抓”强化机关部门作风建设
一是狠抓作风养成。从细节处狠抓党员干部作风养成，结合年度目标责任制考核，从学风、工作纪律、工作作风、思想作风、领导作风等方面提出明确要求，制定了具体的惩处措施。通过对上下班纪律、车辆管理、公务接待等方面明察暗访，对全区各镇、（区街道）、区直各部门单位加强纪律作风建设情况进行重点巡查和阶段性督查，对违反有关规定的部门单位和个人进行实名曝光。全区党员干部思想作风、工作纪律等均有明显转变，服务意识和办事效率上不断提高。
二是狠抓能力培养。倡导正确的用人导向，坚持在工作一线发现干部，着力锤炼一支敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗的干部队伍。在全区开展镇（区、街道）比发展，看谁争先进位步伐快；部门单位比服务，看谁优质高效评价高；企业客商比贡献，看谁做大做强纳税多；党员干部比作为，看谁干事创业本领强的“四比四看”活动，带动了党员干部作风的转变，“干事业有激情，干工作有热情，待群众有真情”的“三情干部”和“思想品德好、个人能力强、群众反映好”的“三好干部”不断涌现。
三是狠抓服务创新。大力推行“一线工作法”，切实为人民群众办实事、办好事。把“三服务”作为一项常态化工作，常抓不懈，并把提高服务水平体现在主动及时上、体现在优质高效上、体现在责任落实上、体现在企业和基层群众的满意度上。不断强化一线服务的理念，切实提升党员干部服务发展能力和工作创新能力。
四是狠抓效能提升。围绕“勤政、廉洁、务实、高效”目标，坚持把制度建设贯穿于效能建设的各个层面，把行政问责作为提高工作效率，保障政令畅通，转变干部作风，优化发展环境的一项重要措施来抓，出台《问责、问廉、问过实施办法》，健全部门单位岗位责任，明确单位及内设机构的职能，所有涉及到审批、审核、收费以及中介服务等事项，明确办理的程序、权限和时限、收费标准，并实行公开承诺。及时对党员干部在工作职责、工作效率，勤政廉政等问题进行问责，促进机关效能不断提升。