亭湖区“真情回访”受处分党员彰显办案人性化

 

    一是针对不同情况，灵活回访形式。亭湖区纪委针对受处分党员干部的具体情况,制定不同的回访措施,探索总结出家庭走访、单位助访、家属劝访、信函回访的“四访工作法”，整合家庭、家属、单位、纪检机关的关爱力量，使受处分人员感到组织的关心、亲人的爱护和社会的温暖。二是明确工作重点，提高回访实效。区纪委成立受处分人员真情回访领导小组，分头行动，定期真情回访，深入细致地了解被回访人思想、学习、工作和受处分后的整改情况,检查党纪、政纪处分决定执行落实情况。三是采取有力措施,彰显回访温情。在回访受处分对象过程中，发现工作、生活中遇到实际困难的，千方百计帮助解决，使其总结教训、放下包袱、解开心结、为社会再作贡献，达到 “办结一案、教育一人、结交一友”的人性化办案效果。近年来，该区共回访受处分党员干部67人次，与16个有特殊困难的受处分人员结成帮扶对子，帮其脱贫致富；帮助3名受处分党员协调租用厂房，办起了工厂；化解矛盾隐患35个，解答有关政策问题50多个。（亭湖区纪委审理室）