盐都区纪委加强对党政“一把手”的信访监督

 

    近年来，盐都区纪委积极创新信访监督工作方式，不断拓宽信访监督渠道，切实加强对部门单位“一把手”的信访监督，取得明显成效。
    一是实行信访约谈。对信访反映的问题轻微、尚未构成党纪政纪处分的，由区纪委书记和副书记邀请约谈，进行警示廉政教育，要求限期整改。近年来，先后对7名部门单位“一把手”进行了约谈。
    二是建立廉政档案。建立全区党政“一把手”廉政档案，记录存档信访举报对象、举报内容、处理意见、整改情况等，在“一把手”评先奖优、提拔任用前，进行廉政鉴定和审核把关。至目前，已初步完成建档工作。
    三是查办信访案件。对那些线索清晰、问题重要的信访件，或群众反映强烈的涉纪问题，由区纪委常委（副局长）牵头督办，经调查核实后，依法给予行政或纪律处分。
    四是开展专题巡访。成立6个纪检监察巡访小组，定期对部门单位“一把手” 开展巡访，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地提出意见和建议，有效预防腐败行为的发生。（都纪干）