盐都区纪委以“四有”要求，推进纪检监察工作创新

    该区纪委以创新的思想、创新的举措积极谋划2012年纪检监察创新工作，常委会要求对新一年创新工作严格实行“项目化管理”，认真落实“四有”要求，保证纪检监察创新工作确有成效。一是有鲜明主题。纪检监察工作创新，要紧紧围绕贯彻落实党的十七大及历次全会、中省市纪委全会精神要求，在全力服务区委、区政府中心工作上下功夫，要以纪检监察工作实实在在的成效，服务全区80万百姓福祉。二是有本地特色。要吃透“上情”认真领会上级要求，将创新的着力点放在上级的要求上来，要掌握“下情”将触角放在群众关注的热点、难点、焦点问题上。要把上级精神具体化，基层实践典型化，外地经验本地化，做到人无我有、人有我优、人优我特，同时坚持目标和载体并重。三是有组织责任：区纪委常委会统一领导，分管常委牵头重抓，相关职能室和人员具体实施，形成一级抓一级的创新领导工作机制，严格序时进度，明确责任和主办人员，定期进行总结回顾，年中要进行进度督查，年终进行考核奖惩。四是有活动成效。要适时安排经验交流会，或成果观摩，，每项创新工作形成专门台账，专人负责、及时更新、准确记录、保存完好。推动创新工作既有点上突破、线上延伸、面上拓展，更要有一批实实在在的成果，带动一批问题的解决，形成具有一定推广价值的经验做法。（耿立全）