盐都区委常委、纪委书记方仕德要求强化四个“突出”，构建教育倡廉机制

    在日前召开的全区反腐倡廉宣传教育工作会议上，盐都区委常委、纪委书记方仕德要求反腐倡廉教育要强化四个“突出”，构建良性反腐倡廉教育机制。
    一是突出经常性。建立经常性反腐倡廉教育机制，强化党员干部每日“三问”自省制度，党员干部每天工作结束后，要自问工作任务是否完成、服务对象是否满意、从政行为是否廉洁，写好“三问”笔记，强化自省自勉。强化廉政提醒，区纪委要在每月10日前，向党员干部发送廉政短信，做到月月有提示，让党员干部始终绷紧廉洁这根弦。要强化作风点评，经常性开展干部作风点评活动，通过批评和自我批评，强化党性观念教育和宗旨意识。
    二是突出针对性。要根据干部工作岗位、业务特点的不同，以及思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的廉政教育和警示教育活动。对领导干部，反腐倡廉教育要以树立正确的世界观、权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，坚持自律与他律相结合，促使他们自觉加强党性修养、正确对待和行使手中的权力。对一般干部，重点开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，坚持教育与管理相结合，增强他们的纪律意识和法律观念，激发干部自身拒腐防变的内在动力。
    三是突出渗透性。要深入开展部门廉政文化建设，大力营造有利于干部廉洁从政的道德环境和社会氛围，发挥廉政文化示范点作用。突出建设廉政文化阵地，重点挖掘革命先烈潘克、黄炜红色文化，以古今廉洁自律名人故事为基线，以名言警句相衬托，充分挖掘廉政文化的科学内涵，传播廉政知识和廉洁理念，营造崇廉尚廉的社会氛围。要打造廉政文化精品工程，积极开展一系列有声势、有特色、有影响的宣教活动，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，拓宽反腐倡廉教育的社会影响面。
    四是突出时效性。注重教育方式方法的创新和改进。重点抓好运用正反面典型案例，开展“用身边事教育身边人”的警示教育活动，以理服人，以事实说话，切实起到“查处一人，教育一片、警示一群、挽救一批”的作用。抓好重点时期超前教育，在重要节日来临前、个人重大事项发生前、重点工程项目开工前及领导干部上岗任职前，适时开展对党员干部进行廉政教育，对有不正之风苗头和违纪倾向的干部及时提醒、敲响警钟。（耿立全）