盐都区委常委、纪委书记方仕德要求纪检监察干部提升执纪办案五种能力

    一是组织指挥能力。在履行查办案件的职责中要加强领导，主动牵头，敢于负责，形成查办案件的整体合力。在查办案件工作中要坚持做到“五要”，即在立案之初，要通盘筹划；在查案之中，要做好工作决策；在突破案件时，要做好组织指挥；在遇到干扰困难时，要做好领导谋划；在与有关方面协调配合时，要做好协调工作。
    二是调查取证能力。要注意克服以往过分依赖口供突破案件的局限性，针对当前涉案人反查、防查能力日趋增强，“零口供问题”日渐突出的情形，务必提升调查取证能力。在调查证据上，坚持以外围取证为主、改变过份依赖口供的作法，积极探索总结外围获取铁证的途径和方法，达到即使“零口供”也能定案的效果。
    三是谈话突破能力。当前纪检监察机关对使用“两规”、“两指”强制措施的要求越来越规范，时间控制也日渐严格，办案人员要努力提高洞察涉案人员心理变化的能力，善于从被谈话人员表现出的细节中发现机会，找准案件的关键线索和突破口，运用扫清外围、单刀直入、触其“弱点”等技巧和政策攻心，以达到谈话突破目的。
    四是协调配合能力。办案人员之间的优势互补、协同作战至关重要。办案实践中，在人员搭档的配备上要充分考虑每个人的优势和强项，避开不足和弱项，力争使办案团队具备较全面的技能，并且考虑相关人员配合默契程度，实现办案成员之间每个眼神、每个表情动作都能心领神会，确保每个调查环节都达到质量和效率最高。
    五是督办指导能力。针对基层纪检监察组织业务不精，办法不多，立案意识不强等问题，要不断加强对基层查办案件工作的督办指导。信访、案检、审理一线的同志要坚持定期到基层纪委指导督办、协办工作，查阅有关案卷，切实解决查办案件工作中遇到的实际问题，实行传、帮、带，帮助基层总结积累工作经验。（耿立全）