阜宁县纪委第六纪检监察工作室对工作目标实行“五制”管理
阜宁县纪委第六纪检监察工作室对工作目标实行“五制”管理
今年以来，阜宁县纪委第六纪检监察工作室以建设一流队伍，创造一流优异成绩为目标，积极强化内部管理。全室同志除了要认真执行县纪委常委会制定的各项日常工作制度以外，其它工作实行“五制”管理：一是个人年度工作实行承诺制；二是调查工作实行主办人责任制；三是年度工作实行室内述职制；四是平时工作讲评制；五是年终考核实行积分制。强化工作上的协调配合，不得因不是主办人而对所参加的工作不负责任，主办不是蛮干，协办不是不干，工作分工不分家，相互补台不拆台。生活上，全室同志能做到互相关心、互相帮助，为工作的顺利开展创造了良好的工作环境。（戴海红）