滨海县纪委建立三大机制提升信访工作成效

    一是建立信访矛盾排查机制。坚持变信访为走访，变上访为下访。每月对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查。对可能引发重特大信访问题，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防患于未然。对预测排查出的信访问题或线索，逐件落实包案领导、责任人以及结案息访时限，落实调查进度和处理结果，逐件督办指导。
    二是建立信访信息互动机制。成立由县镇区纪委共同参与的信访工作小组，制定信访信息周报制度，在各个镇去、村(居)设立了信访信息员。信息员是信访隐患排查的第一预警人，随时掌握信访苗头，及时反馈到信访工作小组。同时，信访信息员充分发挥基层谈心的优势，积极协调有关部门做群众的思想工作，有效化解矛盾。
    三是构建信访调处联动机制。构建纪检、综治、司法、信访、镇村共同参与的“五位一体”信访调处工作机制，坚持“属地管理、分级负责”的原则，明确各方工作职责和工作范围，整合力量，实行联合接访、联合排查、联合调处。（陶加山）