滨海县纪委营造“四反思、四提升”氛围凝聚队伍建设正能量

    近日，滨海县纪委着力营造加强“四反思”、力促“四提升”的浓厚氛围，有力地凝聚了委局上下队伍建设、作风转变的“正能量”。
    一是反思自律意识，提升纪律观念。加强自律意识的反思，就是要求大家树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的理念，从严遵守廉洁各项规定，时刻保持自重、自省、自警、自励。滨海纪监人要不断增强纪律观念和依法办事的能力，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，做遵纪守法和依法办事、廉洁从政和促进发展的模范。
    二是反思履职状态，提升工作效能。加强履职状态的反思，就是要求大家审视是否存在“庸、懒、散、刁、滑、赖”等履职病态；是否存在执纪不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气。滨海纪监人要自觉树立争先之志，把创先的思想打牢、目标盯紧、措施抓实；要努力打造团结之师，做到昂扬向上、敢抓敢管、攻坚克难，形成敢想敢为敢担当、创新创优创特色、同向同频同心干的恢弘气势。
    三是反思群众观念，提升服务水平。加强群众观念的反思，就是要求大家直接面对百姓，增强立足基层、服务群众的本领和能力。滨海纪监人要融入感情、心系群众，下百村、进万家，访农户、访企业、访社区，了解群众所思所想、所急所盼；要带着责任、服务群众，将思想进一步统一到围绕中心、服务大局上来，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，助推富民与强县良性互动、城镇与农村统筹协调。
    四是反思进取精神，提升创新能力。加强进取精神的反思，就是要求大家保持对创新的执著、对真理的渴求，增强善于反思的意识、勇于开拓的勇气。滨海纪监人要在思想上树立创新理念，敢于冲破传统观念和思维定势的束缚，适应时代发展的客观要求；要在精神上保持创新动力，做到在继承中创新，在创新中发展，使纪检监察工作更具活力、更添色彩。（孟振）