响水县黄圩镇实施廉政创建保障社会和谐

    2012年以来，黄圩镇党委按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，认真贯彻落实县纪委关于廉政创建的工作部署，全面落实廉政创建责任制，积极探索反腐败长效工作机制，从严治政，依法行政，推动了该镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了经济社会事业又好又快发展。
    一是抓制度，强化源头防范。今年二月份开始，该镇根据县纪委工作安排，认真做好创建廉政示范点活动准备工作。召开了黄圩镇创建廉政示范点活动动员大会，成立了廉政创建工作领导小组，制定了实施意见和具体工作方案。针对各部门容易发生问题的部位和环节，把签订廉政创建责任状作为一项重要手段，明确各镇直单位和各村（居）主要负责人对廉政创建的责任，落实“一岗双责”，强化责任意识。同时继续实行党风廉政责任追究制度、谈话制度、领导干部廉政档案、重大事项报告制度、八小时以外廉政监督等制度。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督。
    二是抓教育，筑牢思想防线。以党员干部为重点，加强作风建设，增强纪律观念，筑牢廉洁从政的思想道德基础。该镇以黄北村作为基层单位示范点，进行廉政创建典型建设，以点带面，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。一是扎实开展了创先争优活动，各项规定动作均按照上级的统一部署圆满完成，并取得良好的效果。二是依托“民主议政日”活动，组织各村党支部进行述职述廉，接受群众监督。三是组织了学习党纪条规的活动，通过远程教育收看反腐倡廉电教片，进行廉政知识测试等。四是举办了一次预防职务犯罪讲座。结合发生在大家身边的实际案例，结合课件形式给全体机关干部上了一堂警示教育课。五是在劳动节等重要节日期间，通过发送廉政教育短信等方式，使广大党员干部警钟长鸣。
    三是抓评议，实施动态管理。通过多种渠道虚心听取社会各界的意见建议，及时发现和解决带有倾向性的问题，坚持对党风廉政建设工作实施动态管理。结合廉政创建活动，发放征求意见表500余份，上门走访企业和个体户近100家，同时召开了“两代表一委员”、机关干部、企业负责人和个体经营业户、群众代表等四个层面的座谈会，广泛征求廉政建设方面的意见和建议，对征求到的13条意见和建议，及时进行了整改。
    四是抓惩治，加大查处力度。为畅通民意反映渠道，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题，在全镇每个村组都选配了1名兼职信访联络员，结合该镇创新的社会管理创新体系，聘请每村的优秀民情联络员作为廉政监督员，召开监督员会议，明确监督员责任要求，健全和完善了纪检监察信访网络。半年来，共收到违法违纪信访举报4件次，纪委全部办结，有力地维护了党纪政纪的严肃性。同时，该镇把民生信访问题作为今年的一项重要工作来抓，共排查出重点民生信访问题3个，得到了妥善的解决，化解了社会矛盾，促进了社会和谐。（响纪宣）