阜宁县纪委着力督查提升工作效能

    今年来，阜宁县纪委以强化督查为着力点，通过明查暗访、开展评议、通报批评等方式，对机关存在的内部管理不严、制度落实不到位，重部署、轻落实及工作人员责任心不强，纪律不严、自我约束力差，不思进取等“庸、懒、散”顽疾进行治理，做到“治庸提能、治懒提效、治散提神”。一是畅通举报渠道。通过电视字幕、《今日阜宁》、政府网站等方式向社会各界公开机关效能建设举报电话、电子邮箱和通信地址，欢迎广大干群对机关“庸懒散”现象的举报和投诉，拓宽投诉渠道。二是实行评议制度。在全县党代表、人大代表、政协委员、老干部和其他社会各界人士中，选聘人民评议员，定期对各单位、各镇区主要工作任务完成情况、机关作风、工作效率、服务态度等情况进行评议，深入推进机关效能建设。三是组织开展明查暗访。坚持把明查暗访作为优化环境、提升效能的重要手段，高密度、全方位、多角度开展督查工作，按照县直机关不少于8个轮次、镇区不少于4个轮次督查安排, 围绕等内容，不定期对全县65个县级机关单位、18个服务大厅、17个镇区（管委会）及下属单位机关执行力、工作效率、服务态度等情况进行明查暗访。同时，组织开展“效能建设部门行”活动，明查机关在效能建设方面存在的问题，总结效能建设方面好的经验做法。四是通报存在问题。通过召开会议、印发文件等方式，适时在全县通报效能建设存在的问题，起到“通报一件、整治一线、规范（教育）一片”的警示教育作用，放大整体效应。今年来，先后4次对12名机关工作人员上班无所事事、玩游戏，4起工作日午间饮酒，3起单位公务用车接送学生上放学，1名窗口工作人员服务不主动进行了通报批评。（蒋将）