滨海县建立纪检监察干部预警监督机制

 

    该县实行纪检监察干部预警监督制度，对纪检监察干部思想作风、工作作风、工作成效等进行定期分析。一是政治业务学习预警。要求纪检监察干部坚持记政治业务学习笔记；抓好调查研究，各业务科室每年上报调研材料2篇；每季度组织一次思想交流会。对不认真参加集中学习，不完成学习任务的，由分管领导进行谈话预警。二是工作纪律进行预警。向社会公开非涉密的纪检监察工作程序、工作纪律要求及纪检监察队伍建设举报电话。对纪检监察干部实行开门评议制度，对于群众的举报，县纪委常委会每月进行一次梳理，针对存在的苗头性、倾向性问题，要求相关纪检干部进行自查整改，对较为严重的人员进行谈话预警。三是推行工作效率预警。将纪检监察目标任务分解到机关各室、基层纪检监察组织，要求每月上报工作情况和下月工作计划，对目标任务不按期完成、效率低下的相关责任人进行谈话预警，促使各项工作落实。(陶加山)