滨海县坚持“四化”加强镇村党员干部廉政教育

 
    近年来，滨海县不断探索镇村党员干部党风廉政教育的新途径，坚持廉政教育制度化、多样化、系统化和常态化，有效规范基层党员干部的从政行为，在全县形成廉洁从政的风尚。
    健全制度，廉政教育制度化。在全县各镇区围绕党风廉政教育，建立健全廉政学习制度，通过党组民主生活会、中心组学习会、专题学习会、支部学习会等形式，定期开展党风廉政教育学习。将“月月学党课”纳为廉政教育长效机制，在每月的20号全体党员干部集中学习党的政策方针，了解党的历史及面临的新形势等知识，丰富党员干部的知识。规范做好廉政教育考勤制，成立由乡镇纪检书记为组长的督查小组，对每次的廉政教育学习进行考勤，并将考勤结果纳入年底的考核中。建立考核制度，每年对镇区中层以上干部及村三大员及党员代表进行一次述职述廉活动，实行廉政建设一票否决制。
    丰富内容，廉政教育多样化。把学习廉政读物放在廉政教育的首位，结合“三个提升”主题教育活动，筑牢农村党员干部防腐拒变的思想防线。利用“海韵廉风”网站，实现廉政教育动态化。在纪检监察部门网站主页上设立了《重要言论》、《工作动态》、《党风廉政》、《宣传教育》等专栏。随时将重大反腐倡廉部署、上级领导的重要讲话、重大典型的腐败案例等内容上传，实现共享互动。开展丰富多彩的廉政文化创建活动。在全县各镇区举行廉政文化墙报比赛，以通俗易懂的漫画将廉政知识渗透人心；利用发生在身边的真实案例开展反面教育，警示党员干部贪欲之害，引导党员干部深刻剖析反面典型的危害及成因。
    创新机制，廉政教育系统化。针对镇村党员干部廉政教育的具体情形，通过层层签订廉政责任状，形成主要领导亲自抓，纪检书记具体抓，镇村分管中层干部直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，在各镇区形成自上而下、逐级逐岗职责分明的廉政责任网络体系，确保廉政教育无一遗漏，实现系统化。
    加强督查，廉政教育常态化。各镇区廉政教育督查小组通过加强对镇领导干部、中层干部、村三大员自主学习、主要负责工作的内部监督，及时发现存在的薄弱环节，并及时采取有针对性的措施。特别是涉及三农政策落实工作方面存在的不廉洁行为，更要抓典型，树威信。开展廉政教育领导约谈，镇区领导干部由纪委领导谈，中层干部和农村三大员由镇区领导干部谈。开展村民代表访谈。各村村民代表可随时向村三大员、镇中层干部和领导进行访谈。认真收集群众对村干部、镇干部工作的意见和建议，加强对镇村党员干部的外部监督力度。(姚奇)