滨海县“四项举措”强化廉政文化建设

 
    近年来，滨海县注重发挥廉政文化教育人、激发人、感召人、凝聚人的效力，通过文化渗透增强党员干部对清正廉洁的内心认同，从而提升整体廉政文化建设水平。
    一是以物态文化教育人。注重典型案例教育，以身边人身边事警示党员干部保持清正廉洁之心。注重舆论监督，推动外部参与廉政文化建设。开设信访绿色通道，建立民情直报员制度，确保群众来信来访诉求的及时有效解决；开通政风行风热线，让权力运行在阳光下，扩大群众的知情权，注重群众的监督权。
    二是以制度文化激发人。在纪检监察系统内，设立党风廉政建设责任制制度，要求纪委各科室主任、各县直机关纪检监察组织、各乡镇纪检书记签订党风廉政建设责任状，对当年的党风廉政建设做出承诺。对所有任职前干部进行廉政知识考试，对所有基层干部实行廉政知识“飞检”，并将考试结果作为年度考核的重要指标。通过制度，明确奖惩措施，激发纪检监察干部的工作激情，激发其廉洁从政的认知度。
    三是以行为文化感召人。近年来，为在全县营造廉洁从政的氛围，滨海县纪委在公园长廊、学校、社区公示栏等影响力较广的地方悬挂廉政标语、绘制廉政漫画、普及廉政故事；在重大节日前编发廉政警示手机短信、赠送廉政台历；同时连续不断的在每年的新年前夕排演廉政文化晚会，极力感召、引导全体干群在积极向上的廉政文化氛围中逐步养成良好的廉政品行。
    四是以精神文化凝聚人。滨海县纪委陆续开展了“提高公信力、增强战斗力、提升创新力”、“迎接十八大、保持纯洁性”、“争做人民群众最满意公务员”、“510”自警日等一系列主题教育实践活动，通过活动的开展，在全系统内形成人人读廉书、月月听党课、时时记民心、日日求进步，不间断的进行工作经验交流，提高工作水平的同时增进了同事间的感情，增强了团体的凝聚力，在全为上下形成崇尚团队的力量，崇尚友谊的良好氛围。(滨纪办)