滨海县以四项措施加强村干部管理

 
滨海县以四项措施加强村干部管理

    近年来，农村党员干部违纪违法案件呈多发趋势，在贪污受贿、挪用公款、挥霍公款、非法占有、占用耕地等问题比较严重，严重败坏了党的形象，损害了群众利益。对此，滨海县纪委从四个方面着手，加强村干部管理。
    一、加强教育，增强农村党员干部的廉洁自律意识
　　1、树立先进典型，使学有榜样。通过举办报告会等形式，大力宣扬农村优秀的党员干部，使广大村干部学有方向、有目标，自觉提高廉洁自律意识。
　　2、加强反面教育，使警钟长鸣。通过开展违纪违法村干部现身说法、腐败案例巡回展等活动，使广大农村干部从腐败分子中汲取教训，自觉筑牢思想道德和党纪国法两道防线，规范自己的行为。
　　3、严格法规学习，依法办事。通过与司法机关联合举办政策法规培训班，使村干部懂得哪些该为，哪些不该为，不断提高正确执行政策和依法办事的能力。
　　二、制度创新，规范农村党员干部廉洁从政行为
　　1、建立合理用人机制。一是实行“三推一选”，即党员推荐、群众推荐、组织推荐和党内选举，把那些开拓精神强、遵纪守法、真心实意为群众办事的人选拔到村干部岗位上来。二是从镇直机关里选拔政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部到村任职。三是建立干部淘汰制，对群众反映多、群众不拥护的村干部，按照组织程序及时予以调整，保证村干部队伍的廉洁、优秀。
　　2、制定农村党员干部廉洁自律的有关规定。对村干部在日常工作、生活中的行为进行制约规范，不断提高其依纪依法办事的能力和水平。
　　3、建立农村党风廉政建设责任追究制。规定镇党委、政府主要领导为第一责任人，主管领导为直接责任人，包村干部为主要责任人，把村干部廉洁自律情况与其他各项工作紧密结合起来，对因村干部腐败问题诱发不稳定因素，按照党风廉政建设责任制的有关规定追究镇相关领导的责任。
    三、源头治理，构筑拒腐防变防线
    1、实行村务大事民决制。对村级建设规划、经济和社会发展规划、公益性事业、基础设施建设、村集体承包项目等事项，以召开村民会议的形式进行表决，表决通过的予以实施。
　　2、实施村级财务审计制度。一是年度审计。每年由镇主管部门组织专人对各村年度财务收支情况进行审计，同时吸收群众代表参加，把审计情况张榜公布。二是离任审计。对到届或调离的村干部经审计没有经济问题的，方可参与换届选举或调离他任；对有经济问题的，跟踪追究责任。
　　3、实施农村党支部书记廉洁勤政述职报告制度。年末或次年初，由村党支部书记向全村党员、群众代表作年度班子及个人廉洁勤政述职报告。
　　四、大力查处，遏制村干部违纪违法案件的发生
　　畅通信访举报渠道，每月固定专门时间由领导公开接待群众来访，对群众反映线索具体、事实清楚的违纪问题，直接由纪委查办，减少中间环节，提高成案率。（李颖 李立）