亭湖区“三结合”狠抓党员干部作风建设

    一是了解情况和提醒帮助相结合。通过勤廉巡查、党风廉政建设责任检查、勤廉点述问责等载体，全方位、多角度掌握党员干部廉情信息，对出现苗头性问题的领导干部，特别是主要领导干部及时进行廉政约谈。目前为止，已对两名单位分管负责人进行提醒谈话，做到细小问题及早提醒、及时解决。二是强化监督与批评纠错相结合。区纪委成立专门的暗访组，不定期开展对机关作风效能、公款吃喝、公费旅游、公车私用等问题的专项检查，对两名因工作作风问题被通报的工作人员，分别给予诫勉谈话、取消年度评先评优资格等处罚，进一步提高强化作风建设意识。三是促进整改与推进工作相结合。对督查中发现的违反区委作风建设《十项规定》的单位和个人，除了对相关责任人进行问责追究外，还要求有关单位和责任人结合自身工作实际制定具体的整改目标、整改措施以及整改时限，区纪委定期对整改情况进行督查，确保通过作风的改进达到推动各项工作深入开展的目的。（亭纪党）