盐都区严把“四关”强化基层站所民主评议

 

    一是严把入口关。通过村组推荐、特聘特邀、自我推荐等方式，各镇（区、街道）建立评议代表信息库，其中镇村组三级干部占30%，行风监测员、党员代表、人大代表、政协委员占30%，企业工商户代表、村民代表等占40%，同时聘请10名监督评议员作为主要工作力量。
    二是严把管理关。对监督评议员实行量化管理，主要从工作开展、参加活动、工作作风（廉洁自律）三个方面，按百分制将考核内容进行量化，半年进行评议打分，年终确定考核等次，有效地激发监督评议员的活力，避免评议活动走过场、流于形式。
    三是严把工作关。要求全区13个镇（区、街道）130名监督评议员，每月至少报送2条明察暗访的意见或建议，每季度撰写1篇调研文章，每半年开展1次工作总结交流，年底进行工作评比表彰，督促监督评议员对各基层站所进行有效监督。
    四是严把纪律关。制定《盐都区基层监督评议员“八个严禁”》，要求监督评议员认真学习并严格遵守“八个严禁”规定要求；制作“八个严禁”小卡片，分发给监督评议员及基层站所；对违反规定的监督评议员，进行严肃处理，情节严重的，进行相应的组织人事处理。（耿立全）